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Haslach im Kinzigtal, den 15.12.2016

Entwicklung von Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit in der Sparkasse Haslach-Zell

Seit dem 01.07.2015 leitet ein neues Vorstandsteam die Sparkasse Haslach-Zell. Aus gemeinsamen Überlegungen zur Weiterentwicklung wurde zum 01.01.2016 eine neue Aufbauorganisation implementiert und damit verbundene personelle Neuerungen und Anpassungen umgesetzt. Weiter lieferte die im Herbst 2015 durchgeführte Mitarbeiterbefragung vielfältige Erkenntnisse. Sie machte u.a. deutlich, dass die direkte Führungskraft einen sehr großen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit hat.
Deutlich wurde aber auch, dass die bereichs- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit deutliche Potenziale für Verbesserungen aufweist.

Diese Faktoren waren ausschlaggebend dafür, dass wir uns intensiv mit Verbesserungen des Miteinanders, der Optimierung der Zusammenarbeit und der Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses in der Sparkasse Haslach-Zell beschäftigt haben. Die in diesem Entwicklungsprozess entstandenen Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit dienen als Leitplanken und als Rahmen für unsere tägliche Arbeit sowie für die Zusammenarbeit in der Sparkasse.
Lesen Sie hier ... (Stand 12.2016)

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